O Modern Slavery Act 2015 (a ‘Lei’) exige que cada empresa com um volume de negócios anual superior a £36 milhões publique uma declaração de transparência que descreva as medidas tomadas para garantir que não haja escravidão moderna na sua própria empresa e nas suas cadeias de abastecimento. Esta declaração é feita em conformidade com a Lei.
A missão da Huel é melhorar a saúde das pessoas e do planeta através de nutrição completa e conveniente. Esforçamo-nos por agir de forma ética e com integridade em todos os aspetos do nosso negócio. Adotamos uma abordagem de tolerância zero a qualquer instância de escravidão moderna na nossa empresa e nas nossas cadeias de abastecimento, e esperamos que as organizações com as quais fazemos negócio adotem e apliquem políticas que cumpram a Lei da Escravatura Moderna (2015).
Estamos totalmente comprometidos com o cumprimento do Modern Slavery Act 2015 e reconhecemos a importância de tomar todas as medidas necessárias para combater a escravidão moderna em todas as suas formas, incluindo escravidão, servidão, trabalho forçado e obrigatório e tráfico de seres humanos.
Esta declaração diz respeito à Huel Limited e às suas cadeias de abastecimento.
A Huel cria e vende produtos e suplementos de comida nutricionalmente completa, incluindo pós, refeições instantâneas salgadas, produtos prontos a beber, barras, pós verdes e bebidas de vitaminas. Vendemos os nossos produtos online diretamente aos consumidores e através de parceiros de retalho e marketplaces, sendo os nossos maiores mercados o Reino Unido, os Estados Unidos e a Europa.
Os nossos ingredientes são obtidos em todo o mundo e os nossos produtos são fabricados e embalados principalmente no Reino Unido, nos EUA e na Europa, com produção adicional no Japão a partir de 2026.
Trabalhamos com parceiros externos para obter os nossos ingredientes e fabricar os nossos produtos acabados, o que significa que não somos proprietários das explorações agrícolas que cultivam os ingredientes para os nossos produtos, nem das fábricas que os misturam e embalam.
A nossa sede global fica em Tring, Reino Unido, com escritórios adicionais em Birmingham, Londres e Nova Iorque, e uma equipa remota sediada na Alemanha. Em 2024, abrimos uma unidade de produção e um escritório localizados em Milton Keynes, Reino Unido. Os nossos produtos secos (pós e refeições embaladas) são produzidos neste local. No final do nosso exercício financeiro mais recente (encerrado em 31 de julho de 2025), empregávamos 351 pessoas a nível global.
Os nossos produtos são compostos por ingredientes de origem vegetal, principalmente sob a forma de pós e líquidos, que são obtidos a nível global, quer diretamente junto de fornecedores, quer através de agentes e distribuidores aprovados. Os nossos principais países de origem de ingredientes são o Reino Unido, a Europa, a China e os EUA. As nossas embalagens primárias e secundárias são obtidas no Reino Unido, Europa e EUA. Os materiais de embalagem incluem papel, cartão, latas de alumínio e plástico. O fabrico dos produtos é efetuado por parceiros fabricantes externos selecionados, escolhidos com base na proximidade aos centros de distribuição, na capacidade de fabrico, nos padrões de qualidade e na capacidade disponível.
As nossas cadeias de abastecimento diretas e indiretas incluem serviços que não são especificamente utilizados nos nossos produtos, mas que apoiam o funcionamento do nosso negócio, como agências de marketing, consultores profissionais e armazéns de terceiros. Estes prestadores de serviços estão localizados principalmente nos países onde temos escritórios, mas podem estender-se a nível global para quaisquer bens ou serviços especializados que não possam ser obtidos no mercado interno.
Esta política aplica-se a todas as pessoas que trabalhem para nós ou em nosso nome, em qualquer capacidade.
Na Huel, queremos proporcionar aos nossos colaboradores um ambiente de trabalho seguro e justo, que proteja os seus direitos humanos.
Atualmente, temos as seguintes medidas em vigor:
O maior risco de escravatura e tráfico de seres humanos existe na nossa cadeia de fornecimento global de ingredientes e, como tal, concentrámos os nossos esforços nestas áreas. Adotamos as seguintes ações no nosso processo de aprovação de fornecedores para prevenir a escravatura e o tráfico de seres humanos na nossa cadeia de fornecimento:
A nossa principal medida de desempenho, e a forma principal de avaliar a eficácia da nossa abordagem, é o número de fornecedores que detêm uma certificação ética reconhecida internacionalmente e verificada de forma independente. Regra geral, exigimos uma certificação ética no momento do processamento dos ingredientes (ou no ponto de maior risco) na nossa cadeia de fornecimento, independentemente do ponto onde se estabelece a relação comercial.
No final do nosso exercício financeiro de 2024/25, 94% do nosso volume de ingredientes e 93% da nossa despesa de aquisição de ingredientes provinham de fornecedores que detinham uma certificação ética, reconhecida internacionalmente e verificada de forma independente. O nosso objetivo para o final do exercício financeiro de 2025/26 é alcançar 95% no indicador de volume e manter o indicador de despesa acima de 90%.
Em 2026 continuaremos a trabalhar com os nossos fornecedores para melhorar o seu desempenho e a utilizar classificações de risco de escravidão moderna e tráfico de seres humanos em todas as nossas aquisições.
Obrigado por ler; esperamos que esta declaração tenha sido útil. Na Huel, levamos a nossa missão muito a sério e o cumprimento da Lei da Escravidão Moderna é parte integrante do nosso compromisso.
Esta Declaração é elaborada nos termos da secção 54(1) da Lei da Escravidão Moderna de 2015 e constitui a nossa declaração sobre escravidão e tráfico de seres humanos para o exercício financeiro findo em 31 de julho de 2025.
Esta declaração foi aprovada pelo Conselho de Administração da Huel Limited.
James McMaster – CEO, Huel Limited
24 de fevereiro de 2026