Modern Slavery Act 2015 (”laki”) edellyttää, että jokainen yritys, jonka vuosittainen liikevaihto on yli 36 miljoonaa puntaa, julkaisee avoimuuslausunnon. Lausunnossa esitetään toimet, joihin yritys on ryhtynyt varmistaakseen, ettei sen omassa liiketoiminnassa ja toimitusketjuissa esiinny nykyaikaista orjuutta. Tämä lausunto on annettu mainitun lain mukaisesti.
Huelin missiona on parantaa ihmisten ja planeetan terveyttä ravitsemuksellisesti täysipainoisen ja kätevän ravinnon avulla. Pyrimme toimimaan eettisesti ja tinkimättömän rehellisesti kaikessa liiketoiminnassamme. Suhtaudumme nollatoleranssilla kaikkiin nykyaikaisen orjuuden muotoihin liiketoiminnassamme ja toimitusketjuissamme. Odotamme, että organisaatiot, joiden kanssa teemme yhteistyötä, ottavat käyttöön ja panevat täytäntöön käytäntöjä, jotka ovat vuoden 2015 Modern Slavery Act -lain mukaisia.
Olemme täysin sitoutuneet noudattamaan Modern Slavery Act 2015 -lakia ja tunnustamme, että on tärkeää ryhtyä kaikkiin tarvittaviin toimiin nykyaikaisen orjuuden torjumiseksi kaikissa sen muodoissa, mukaan lukien orjuus, pakkopalvelu, pakkotyö ja ihmiskauppa.
Tämä lausunto koskee Huel Limited -yhtiötä ja sen toimitusketjuja.
Huel kehittää ja myy ravitsemuksellisesti täysipainoisia elintarvikkeita ja lisäravinteita, kuten jauheita, suolaisia valmisaterioita, valmisjuomia, patukoita, viherjauheita ja vitamiinijuomia. Myymme tuotteitamme verkkokaupassa suoraan kuluttajille sekä jälleenmyyjäkumppaneiden ja verkkokauppa-alustojen kautta. Suurimmat markkina-alueemme ovat Iso-Britannia, Yhdysvallat ja Eurooppa.
Ainesosamme hankitaan eri puolilta maailmaa, ja tuotteemme valmistetaan ja pakataan pääasiassa Isossa-Britanniassa, Yhdysvalloissa ja Euroopassa. Lisäksi tuotanto alkaa Japanissa vuonna 2026.
Teemme yhteistyötä ulkoisten kumppaneiden kanssa ainesosien hankinnassa ja lopputuotteidemme valmistuksessa. Tämä tarkoittaa, että emme omista maatiloja, jotka kasvattavat tuotteidemme ainesosia, emmekä tehtaita, jotka sekoittavat ja pakkaavat ne.
Maailmanlaajuinen pääkonttorimme sijaitsee Tringissä Isossa-Britanniassa. Lisäksi meillä on toimistot Birminghamissa, Lontoossa ja New Yorkissa sekä Saksassa toimiva etätiimi. Vuonna 2024 avasimme tuotantolaitoksen ja toimiston Milton Keynesiin Isoon-Britanniaan. Tässä toimipaikassa valmistetaan kuivatuotteitamme (Jauhe ja Ateriapakkaukset). Viimeisimmän, 31. heinäkuuta 2025 päättyneen tilikautemme lopussa meillä oli maailmanlaajuisesti 351 työntekijää.
Tuotteemme koostuvat kasviperäisistä ainesosista, pääasiassa jauheiden ja nesteiden muodossa, ja ne hankitaan maailmanlaajuisesti joko suoraan toimittajilta tai hyväksyttyjen edustajien ja jakelijoiden kautta. Ainesosien tärkeimmät hankintamaamme ovat Iso-Britannia, Eurooppa, Kiina ja Yhdysvallat. Ensiö- ja toisiopakkauksemme hankitaan Isosta-Britanniasta, Euroopasta ja Yhdysvalloista. Pakkausmateriaaleihin kuuluvat paperi, kartonki, alumiinitölkit ja muovi. Tuotteiden valmistuksesta vastaavat valitut ulkopuoliset valmistuskumppanit, jotka on valittu jakelukeskusten läheisyyden, tuotantokyvyn, laatuvaatimusten ja saatavilla olevan kapasiteetin perusteella.
Suoriin ja epäsuoriin toimitusketjuihimme kuuluu palveluita, joita ei käytetä nimenomaisesti tuotteissamme mutta jotka tukevat liiketoimintaamme, kuten markkinointitoimistoja, ammatti-neuvonantajia ja kolmansien osapuolten varastoja. Nämä palveluntarjoajat sijaitsevat pääasiassa niissä maissa, joissa meillä on toimistoja, mutta toiminta voi olla maailmanlaajuista sellaisten erikoistuotteiden tai palveluiden osalta, joita ei ole saatavilla kotimaasta.
Tämä käytäntö koskee kaikkia henkilöitä, jotka työskentelevät meille tai meidän puolestamme missä tahansa tehtävässä.
Me Huelilla haluamme tarjota työntekijöillemme turvallisen ja oikeudenmukaisen työympäristön, joka suojelee heidän ihmisoikeuksiaan.
Käytössämme on tällä hetkellä seuraavat toimenpiteet:
Suurin orjuuden ja ihmiskaupan riski liittyy maailmanlaajuiseen ainesosien toimitusketjuumme, ja siksi olemme keskittäneet ponnistelumme näihin alueisiin. Toteutamme seuraavat toimenpiteet osana toimittajien hyväksymisprosessiamme estääksemme orjuuden ja ihmiskaupan toimitusketjussamme:
Arvioimme lähestymistapamme tehokkuutta ensisijaisesti niiden toimittajiemme määrällä, joilla on kansainvälisesti tunnustettu ja riippumattomasti todennettu eettinen sertifiointi. Vaadimme yleensä eettisen sertifioinnin toimitusketjumme ainesosien käsittelyvaiheeseen (tai suurimman riskin kohtaan) riippumatta siitä, missä vaiheessa kaupallinen suhde on.
Tilikauden 2024/25 lopussa 94 % ainesosiemme volyymista ja 93 % ainesosahankintojemme arvosta oli peräisin toimittajilta, joilla oli riippumattomasti todennettu, kansainvälisesti tunnustettu eettinen sertifiointi. Tavoitteenamme tilikauden 2025/26 loppuun mennessä on saavuttaa 95 % volyymin osalta ja pitää hankintojen arvoa mittaava indikaattori yli 90 %:ssa.
Vuonna 2026 jatkamme yhteistyötä toimittajiemme kanssa parantaaksemme heidän suorituskykyään ja hyödyntääksemme modernin orjuuden ja ihmiskaupan riskiluokituksia kaikessa hankinnassamme.
Kiitos lukemisesta, toivomme, että olette kokeneet tämän lausunnon hyödylliseksi. Me Huelilla otamme missiomme erittäin vakavasti, ja Modern Slavery Act -lain noudattaminen on olennainen osa sitoumustamme.
Tämä lausunto on annettu Yhdistyneen kuningaskunnan vuoden 2015 Modern Slavery Act -lain 54 §:n 1 momentin mukaisesti, ja se on orjuutta ja ihmiskauppaa koskeva lausuntomme 31. heinäkuuta 2025 päättyneeltä tilikaudelta.
Tämän lausunnon on hyväksynyt Huel Limitedin hallitus.
James McMaster - toimitusjohtaja, Huel Limited
24. helmikuuta 2026