Huel mène des actions de lobbying limitées lorsque nous estimons que celles-ci contribuent à notre mission : améliorer la santé des personnes et de la planète grâce à une alimentation complète et pratique.
Toute activité de lobbying menée par Huel doit apporter une contribution positive à la société, à la santé publique, à la durabilité environnementale ou à des systèmes alimentaires équitables et responsables.
Dans ses relations avec les décideurs politiques, les autorités de régulation, les associations professionnelles ou toute autre partie prenante, Huel s'engage à agir de manière responsable, transparente et éthique.
Notre action de lobbying :
Huel n’effectue aucune contribution financière ni en nature à des partis politiques, à des candidats politiques ou à des campagnes électorales.
Huel applique une politique de tolérance zéro à l’égard de la corruption et des pots-de-vin.
Aucun salarié, représentant, consultant ou intermédiaire agissant pour le compte de Huel ne peut proposer, solliciter ou accepter un paiement, un cadeau, une faveur ou un avantage indu dans le cadre d'activités de lobbying ou d'engagement politique.
Toute activité de lobbying doit respecter les politiques internes de Huel, notamment nos normes en matière de lutte contre la corruption et de conduite professionnelle.
Lorsque Huel collabore avec des associations professionnelles, des organismes sectoriels, des consultants ou d'autres organismes intermédiaires dans le cadre d'activités de lobbying, nous attendons d'eux que leurs actions menées en notre nom soient conformes à la présente politique et aux valeurs de notre entreprise.
Huel publiera un rapport annuel récapitulatif des activités de lobbying et des contributions politiques menées au cours de l'exercice fiscal.
Pour chaque exercice fiscal, Huel divulguera :
Lorsqu’aucune contribution politique n’a été effectuée, Huel l’indiquera publiquement.
Contributions politiques : Aucune.
Positions de lobbying : Huel n'a mené aucune activité de lobbying au cours de l'exercice 25.
La responsabilité de cette politique incombe à l’équipe de direction de Huel, qui l’examine chaque année.
Cette politique est communiquée aux collaborateurs concernés qui participent aux relations extérieures ou aux activités de dialogue avec les autorités de régulation.
Les parties prenantes qui ont des inquiétudes concernant le comportement de Huel, ses activités de lobbying ou le respect de la présente politique peuvent nous contacter ici.
Cette politique a été approuvée par le directeur des opérations de Huel, au nom de l'équipe de direction, le 19/05/26.